Indledning Konceptet med en fire-dages arbejdsuge er ikke længere en fjern drøm, men en udviklende realitet. Fra storstilede forsøg i Storbritannien og Island til politiske ændringer i Belgien og Japan genovervejer virksomheder verden over traditionelle arbejdsstrukturer for at øge produktiviteten og medarbejdernes trivsel. Men ud over fordelene for arbejdsstyrken medfører dette skift også væsentlige konsekvenser […]
